São muitos os trabalhadores que tem duvida na hora de saber qual o valor do PIS Abono a ser recebido por eles.
Essa duvida é normal, pois devido a carência desse tipo de informação, faz com que as pessoas fiquem inseguras e com duvidas sobre qual o valor que irão receber.
Talvez você não saiba, mas é muito comum se falar por ai que o trabalhador para receber o abono salarial do PIS/PASEP deve ter recebido até dois salários mínimos no ano base.
Como calcular o Abono PIS

Muitas pessoas têm duvida sobre como é feito o cálculo do salário mínimo médio para recebimento do abono salarial do PIS/PASEP. Pensando nessa necessidade de informação criamos esse explicativo de como é feito o calculo do PIS.
Primeiro você precisa saber a média de salários recebidos e ver se se enquadra na categoria dos que receberam até dois salários mínimos. Veja abaixo como calcular PIS.
Suponhamos que Antônio, trabalhou de carteira assinada nos últimos 12 meses com um salário de R$ 724,00. Usaremos a formula abaixo de calculo PIS/PASEP para saber a média do salário de Antônio e se ele tem direito ao PIS Abono com base no salário recebido.
- SAL = Salário Recebido
- MT = Meses Trabalhados
- SB = Salário Bruto
- MS= Média de Salário
Tomemos então os seguintes dados para o funcionário Antônio.
- SAL = R$ 724,00
- MT = 12 Meses de Trabalho
- SB = Salário Bruto
- MS = ?
Com esses dados aplicamos a formula
SAL x MT = SB/ MT = MS
Usando os dados do Antônio funcionário acima:
R$ 724,00 x 12 : R$ 8,688.00 / 12 : R$ 724,00 ( Média Salarial.)
Vemos que a MS = Média Salarial de Antônio foi de R$ 724.
Nesse caso ele está apto a receber o PIS, pois está dentro do teto que limita o direito de receber o PIS trabalhadores que tenham ou estejam dentro do teto de até dois salário mínimos que no momento é de R$ 1,448.00.
A métrica de cálculo do PIS/PASEP é simples para qualquer que seja os valores recebidos. Se por ventura você recebeu salários com valores distintos basta apenas somar todos eles e dividir pelo numero de meses trabalhados e assim você terá a sua média salarial.